Buscamos un técnico de Relaciones laborales, que se encargará de la gestión laboral de la empresa y la supervisión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Concretamente, sus tareas se centrarán en la gestión de administración de personal (nóminas, contratos, incidencias, seguros sociales, etc.); gestión de Tesorería de Seguridad Social y organismos oficiales; asesoramiento en relaciones laborales y convenios colectivos; elaboración de proyectos laborales como Planes de Igualdad y la gestión de Prevención de Riesgos Laborales.Se requiere poseer grado en Relaciones Laborales o Derecho, además de estar especializado en Prevención de Riesgos Laborales.